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雷富礼
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雷富礼

基本信息

  • 姓  名:雷富礼
  • 性  别:
  • 工作单位:宝洁公司
  • 职  务:CEO
  • 国  籍:美国
  • 出生日期:1947年06月13日
  • 毕业院校:哈佛商学院
  • 最高学历:MBA
  • 所属行业:零售业
  • 爱  好:音乐、游泳
  • 简介:2000年6月出任宝洁公司CEO,2002年成为宝洁集团董事长。曾以三年时间让宝洁由衰而盛。经过这个以生产洗涤用品闻名的企业中23年的浸泡,他从一个品牌助理升到了常务副总裁。在提倡内部人提拔而绝少用“空降兵”的宝洁,他的升迁显得顺理成章。

教育经历

不详—1977年  哈佛商学院    MBA

1965年—1969年  汉密尔顿学院  历史学  本科

工作经历

2000年06月—2010年01月  宝洁公司  CEO

1977年—2000年  宝洁公司  香皂和洗涤分部、亚洲分部、北美分部的领导工作

人物资讯

    单位资讯

      重要事件

          2000年6月,雷夫利在宝洁总部正式出任宝洁集团CEO,开始领导分布在70个国家的11万名宝洁员工。

          雷夫利的前任杜克·贾格尔来自荷兰,在任一年零五个月,为宝洁“寿命”最短的CEO。他的一系列激进计划都以彻底失败告终。宝洁公司两财年的每股收益率只有5%,股价下跌52%,公司市值缩水达85亿美元。

          上任后,雷夫利就在各个分部推广他的品牌战略,要求所有部门经理集中精力销售如汰渍、佳洁士等成功品牌的产品,而研发新品牌的工作被勒令暂缓或停止。雷夫利的品牌回归战略很快就得到了市场的认可。在其上任后的3年间,宝洁公司的股价上涨了58%。

          先是前所未有地更换了30名集团高层官员中的一半,后又砍掉了9600个工作岗位并一度想把这一数字扩大到

          在人员提拔方面,雷夫利也有过人之举,他安排大量女性员工进入管理高层,还跳过了78位资深经理而越级提拔42岁的德珀拉-亨勒塔出任北美幼儿呵护产品分部的负责人。

          宝洁的知名品牌几乎全部为自行研发,雷夫利上任后,他将比重升高到20%,并表示要将这一数字提高到50%。

          大举收购其他公司的知名品牌产品,如“伊卡璐”、“威娜”。此外,雷夫利将很多工作转包给其他企业,使宝洁加强了与其他公司的合作。

       

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      精彩语录

      “到处都有发明家,我们在车库里找到发明的可能性和在实验室里一样大。”“到处都有发明家,我们在车库里找到发明的可能性和在实验室里一样大。”鉴于发明是“如此困难的一项工作”,而且创新的速度已经是十年前的两倍,为什么不在整个人才库里寻求创意和技术呢?虽然这点有悖于宝洁公司长期以来奉行的“一切答案尽归我掌握”的工作原则。 [详细]

      “只有CEO才能做的事”界定并阐释外部的重大意义。哪些外部利益相关者最为重要?哪些结果对公司最有意义?这些问题唯有CEO能解答,因为只有CEO能统观全局。[详细]

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