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李维安
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李维安

基本信息

  • 姓  名:李维安
  • 性  别:
  • 工作单位:东北财经大学
  • 职  务:校长
  • 民  族:汉族
  • 籍  贯:山东
  • 出生日期:1957年01月
  • 政治面貌:中共党员
  • 毕业院校:南开大学
  • 所学专业:经济学
  • 最高学历:博士
  • 所属行业:教育行业
  • 爱  好:读书、运动
  • 简介:李维安,出生于1957年1月,管理学博士、经济学博士,教授,长江学者特聘教授,享受国务院政府特殊津贴。现任东北财经大学校长、党委副书记 南开大学商学院院长,企业管理专业、公司治理与网络组织研究方向。

教育经历

1985年09月—1988年06月  南开大学  经济学  硕士

1988年09月—1993年07月  南开大学  经济学  博士

1993年—1996年  日本庆应大学  管理学  博士

工作经历

1988年06月—1996年12月  南开大学  经济学讲师

1996年07月—1997年11月  南开大学  经济系教授

1997年11月—1998年09月  《国际经贸研究》  主编

1998年10月—1999年04月  日本东洋大学  客座研究员

2005年—2009年  全国首批管理学科长江学者  特聘教授

2010年09月—至今  东北财经大学  校长

人物资讯

    单位资讯

      重要事件

          国务院学位委员会工商管理学科评议组成员,教育部工商管理类教学指导委员会副主任委员、教育部学科发展与专业设置专家委员会委员,教育部科学技术委员会管理学部委员,国家自然科学基金委管理科学部评委,中国企业管理研究会常务副理事长、全国工商管理硕士(MBA)教学指导委员会委员。

          李维安同志1993年获南开大学经济学博士学位,1996年获日本庆应大学管理学博士学位。

          1988年起在南开大学任教,曾担任南开大学商学院院长、现代管理研究所所长、南开大学MBA中心主任、南开大学公司治理研究中心主任、《南开管理评论》主编,2010年起任东北财经大学校长、党委副书记。

          “中国公司治理及其评价研究”,国家自然科学基金重点项目,2005年-2009年

          “中国民营经济制度创新与发展问题研究”,教育部哲学社会科学重大课题攻关项目,2004年-2007年

          “中国公司治理评价指数研究”,教育部人文社会科学重点研究基地重大研究项目,2004年-2007年

          “SARS对中国社会与经济的影响及应对管理策略研究”—基于社会资本理论与影响深度评估的社会组织治理,国家自然科学基金委项目,2003年5月—2004年3月

          “网络治理结构、机制与应用研究”国家自然科学基金项目,2003年1月—2005年12月

          “我国金融机构风险控制与治理结构改革的研究—以公司治理为主线的改革”,国家社科基金项目,2002年6月—2004年6月

          “中日公司治理的比较研究”,国家自然科学基金项目,1999年1月—2001年12月

          “中国国有企业转轨中经营者行为制衡机制研究”,国家自然科学基金项目,1998年1月—2000年12月

          “基于公司治理的企业信用内部约束机制研究”,国家自然科学基金主任基金应急项目,2001年9月—2002年9月

          “网络组织运作机制及治理研究”,教育部高校博士学科点专项科研基金,2002年—2004年

          “股份制研究:资本结构、公司治理和国有企业股份制改造”,国家社科规划基金项目,1998年5月—2000年4月

          “民营企业集群发展及其政策体系研究”,国家软科学项目基金,2003年11月—2004年7月

          “现代企业制度中经营者行为制衡机制研究”,教育部资助优秀年轻教师基金项目,1997年5月—1999年6月

          “转轨经济中经营者行为制衡机制研究”,教育部资助优秀留学归国人员基金项目,1997年5月—1999年6月

          “现代公司治理结构研究:融资渠道、资本结构与公司治理”,教育部社科规划基金项目,1998年10月—2001年10月

          “与跨国公司良性互动中的公司治理和组织结构研究”,高等学校优秀青年教师教学科研奖励基金项目

          “21世纪管理人才需求变化与管理教育改革研究”,全国高等学校教学研究会项目,2000年1月—2002年1月

          “中国企业管理问题系列研究”,211工程项目,1998年1月—2000年1月

          “现代公司治理与企业管理创新”,211工程项目,2001年—2005年

          “适应E管理时代的现代管理学科建设项目”,985工程项目(教育部教育振兴行动计划),2001年7月—2004年7月

          “与跨国公司良性互动的国有企业治理机制研究”,天津市社科基金项目,2001年1月—2003年1月

       

      关系网

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      精彩语录

      “中国要利用欧美危机争取更多话语权”最近联合国开网络治理大会,原来说网络治理可以全球民主,网上投票,互联网最早是国外的多,中国的少,决定个什么大问题,甚至选世界领袖都可以做。结果现在不行了,中国的网民有4亿多,他们又说要修改规则,中国要投只有百分之多少,限制你的比例,所以全球治理,世界上的游戏规则非常重要。我们利用这种机会,在这方面争取我们应有的地位和权利,这是最重要的。[详细]

      “董事薪酬是董事会治理‘短板’”2010年董事会治理指数均值达到60.15。从五个主要因素来看,董事会组织结构指数得分最高,均值为67.80;董事权利与义务指数为64.94;独立董事制度指数和董事会运作效率指数位于中间;董事薪酬指数54.88。[详细]

      “引入公司治理是未来趋势”2006年中国加入WTO的所有承诺均将落实,中国将成为世界最开放的发展中国家之一。如何能让中小企业从量化的角度尽快地找到自身的不足,与国际接轨,目前急需建立一个以企业治理结构和治理机制为基石,通过指数形式来客观、系统和准确地反映和评价中小企业经济发展变化和状况的指数评价系统。[详细]

      扩展阅读

      李维安谈如何留住骨干人才:http://wenku.baidu.com/view/4614c42a3169a4517723a348.html

      东财大校长李维安揭秘中国上市公司为何越搞:http://www.cnstock.com/index/gdbb/201109/1541039.htm

      CEO公司治理:http://book.kongfz.com/5987/114232903/

      微博说李维安